Pago de los días feriados y las vacaciones
Pago de los días feriados
En BC hay nueve días feriados. Se los llama días feriados legales (statutory holidays) porque la ley dice que son feriados. Statutees otro nombre que se les da a las leyes en inglés.Normalmente, en un día feriado legal usted se toma el día libre, pero igual se le paga.
El Domingo de Pascua, el Lunes de Pascua y el Día de San Esteban (Boxing Day) no son días feriados legales. Los días feriados legales son:
• Año Nuevo; • el Día del Trabajo;
• el Viernes Santo; • el Día de Acción de Gracias;
• el Día de Victoria; • el Día de Conmemoración de los Caídos;
• el Día de Canadá; • Navidad.
• el Día de BC;
Para que se le pague el día feriado legal debe:
- haber estado empleado al menos durante 30 días naturales, y
- haber trabajado al menos 15 de los 30 días previos al día feriado legal.
Si tiene un contrato de trabajo prorrateado y trabaja cualquier día durante los 30 días previos al feriado legal, automáticamente tiene derecho al día feriado legal.
Pago de las vacaciones
Todos los empleadores deben darle al menos dos semanas de vacaciones pagas al año. Si ha trabajado para el mismo empleador de 1 a 4 años, su empleador tiene que darle 2 semanas de vacaciones pagas. Si ha trabajado para el mismo empleador durante 5 años o más, este debe darle 3 semanas de vacaciones pagas. Si deja su empleo antes de recibir sus vacaciones, su empleador debe pagarle dinero extra.