Lương Nghỉ Lễ / Nghỉ Phép
Lương Nghỉ Lễ
Có 9 ngày nghỉ lễ ở BC. Chúng được gọi là các ngày lễ theo đạo luật vì luật quy định rằng đây là các ngày nghỉ. Đạo luật là một tên gọi khác cho luật pháp do chính phủ đưa ra.Thông thường, vào ngày lễ theo đạo luật, bạn được nghỉ làm nhưng vẫn được trả lương.
Chủ Nhật Phục Sinh, Thứ Hai Phục Sinh, và Ngày Lễ Tặng Quà không phải là ngày lễ theo đạo luật. Các ngày lễ theo đạo luật gồm có:
• Năm Mới • Ngày Lao Động
• Thứ Sáu Tuần Thánh • Ngày Lễ Tạ Ơn
• Ngày Chiến Thắng • Ngày Chiến Sỹ Trận Vong
• Ngày Quốc Khánh Canada • Giáng Sinh
• Ngày BC
Để được trả lương cho ngày lễ theo đạo luật, bạn phải:
- được thuê làm việc trong ít nhất 30 ngày theo lịch,
và
- đã làm việc được ít nhất 15 trong 30 ngày trước ngày lễ theo đạo luật.
Nếu bạn làm việc theo thỏa thuận trung bình vào bất kỳ thời điểm nào trong 30 ngày trước ngày lễ theo đạo luật, tự động bạn sẽ có quyền được hưởng ngày lễ theo đạo luật.
Lương Nghỉ Phép
Tất cả những người sử dụng lao động phải cho bạn ít nhất hai tuần nghỉ phép có lương mỗi năm. Nếu bạn đã làm việc cho cùng một người sử dụng lao động trong một đến bốn năm, chủ của bạn phải cho bạn hai tuần nghỉ phép có lương. Nếu bạn đã làm việc cho cùng một người sử dụng lao động từ năm năm trở lên, chủ của bạn phải cho bạn ba tuần nghỉ phép có lương. Nếu bạn nghỉ việc trước khi nghỉ đủ số ngày phép, chủ của bạn vẫn phải trả thêm tiền cho bạn.