Xin Việc | CourtInformation.ca

Xin Việc

Ở Canada, có nhiều luật bảo vệ người lao động khỏi sự phân biệt đối xử. Ví dụ như, một người sử dụng lao động được yêu cầu phải thuê lao động trên cơ sở kỹ năng. Người đó không thể từ chối thuê bạn vì không thích màu da hay tôn giáo của bạn. Đây là sự phân biệt đối xử. Có nhiều kiểu phân biệt đối xử trái pháp luật. Sẽ là phân biệt đối xử nếu một người không nhận bạn vào làm vì:

giới tính của bạn
tuổi tác của bạn
sắc tộc hoặc nơi sinh của bạn
tôn giáo của bạn
xu hướng giới tính của bạn (đồng tính, lưỡng tính, hoặc dị tính)
tình trạng hôn nhân hoặc gia đình của bạn (độc thân, kết hôn, hoặc sống chung không hôn thú)
sự khuyết tật về tâm thần hoặc thể xác của bạn

Cũng có những luật bảo vệ bạn khỏi sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc.

Khi bạn nhận một công việc, bạn ký kết một thỏa thuận với chủ sử dụng lao động của bạn. Chủ của bạn đồng ý trả cho bạn lương và các lợi ích khác cho công việc bạn làm.

Quyền Lợi Của Bạn Với Tư Cách Là Một Người Lao Động

Ở BC, có một bộ luật bảo vệ bạn và những quyền cơ bản của bạn với tư cách là một người lao động. Bộ luật đó được gọi là Đạo Luật Tiêu Chuẩn Lao Động. Luật này bảo vệ hầu hết người lao động. Những người lao động trong ngành nông nghiệp được bảo vệ bởi một số song không phải tất cả các phần trong Đạo Luật Tiêu Chuẩn Lao Động.

Bộ Phận Tiêu Chuẩn Lao Động
1-800-663-3316 (số miễn phí tại BC)
www.labour.gov.bc.ca/esb/facsht